在上一篇内容当中我们提到了空气质量监测站出现问题的主要原因有哪些，这次我们来重点详述一下空气质量监测站人员培训与设备管理。

1 创新环境监测质量意识，提高管理水平

针对基层环境监测工作，需要从意识上进行管理和优化，这就需要在实际工作中对其中存在的问题进行分析，并积极进行预防和解决。借助新形势下的质量监督和管理体系吗，不断提升基层监测站的质量管理水平。当然在质量体系完善过程中，需要各地州环保局和监测站的配合，不断建立健全组织结构，有条件的可以设立质量管理机构，并配备专业质量管理人员。同时要针对质量管理设立定量考核和质量巡查等绩效考核机制。从而确保质量管理体系更加适用于工作人员，积极调动工作人员积极性和主动性，坚持制度管人，提高整体工作质量。

2 积极引进专业人才，加强现有人员培训

基层环境监测工作需要借助各类的工作人员展开工作，当地专业部门应该从政策上予以支持和鼓励，地方单位应当创造更加优惠的政策条件吸引和招纳更多专业的正规教育的专业人才，确保空气质量监测站的人员质量得到提高。针对现有的工作人员，要加强培训和学习，邀请专业的技术人员组织培训教学，让先进的专业知识被基层工作人员所掌握。工作人员自身应当树立自主学习意识，不断钻呀业务技术，积极参加各种学习活动，树立高度责任心和职业道德操守，不断提高基层环境监测工作质量。

3 完善优化规范实验室的环境

空气质量监测站的工作室需要加强管理，从设备仪器到环境规范都需要按照标准来进行。针对各个工作间需要合理分布，避免出现交叉感染的情况。各个样品要做好存储，严格控制湿度和温度等影响要素。实验室整体要保持整洁和封闭，加强通风和防火工作。针对仪器管理，需要进行专业的仪器保管工作，定期进行检查和测试，发现问题及时处理，如果仪器出现故障应及时报请上级部门进行修复。当然在业务技术上，要学习新型的操作技术，确保环境检测工作高效开展。

总体来说，空气质量监测站对环境保护具有重要作用，为了提高基层环境监测质量，针对空气质量监测站存在的问题，应积极采取创新环境监测质量意识，提高管理水平和积极引进专业人才，加强现有人员培训以及完善优化规范实验室的环境等措施，提高层环境监测工作质量。